La apuesta de Cáritas León por el empleo y la formación sigue generando oportunidades
Cáritas Diocesana de León ha desarrollado en las últimas semanas diversas acciones de orientación laboral, intermediación con empresas y refuerzo de la formación para el empleo, dentro de su itinerario de inserción sociolaboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad.
Durante las últimas semanas, el programa de orientación para el empleo de Cáritas Diocesana de León ha desarrollado distintas acciones centradas en la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, combinando sesiones de orientación individualizada, formación, firma de convenios y visitas a nuestra sede de empresas focalizadas en las necesidades del mercado laboral actual.
Entre las actuaciones realizadas destacan las sesiones de orientación laboral, en las que las personas participantes trabajan herramientas clave para mejorar su empleabilidad, como la actualización del currículum, la preparación de entrevistas de trabajo, la identificación de competencias profesionales y el uso de recursos para la búsqueda activa de empleo.
Asimismo, hemos tenido visitas de empresas a la sede de Cáritas Diocesana de León, un espacio de encuentro directo entre el tejido empresarial y los técnicos de orientación, que permite acercar la realidad del mercado laboral, conocer perfiles profesionales demandados y generar nuevas oportunidades de inserción.
En esta línea de trabajo en red, Cáritas León ha reforzado también la colaboración con la firma de convenio con Salud Mental León, con el objetivo de consolidar alianzas estables que faciliten procesos de selección, prácticas no laborales y futuras contrataciones.
Estas acciones se enmarcan en el modelo de acompañamiento integral de la entidad, que combina orientación, formación e intermediación laboral, poniendo el foco en el desarrollo de itinerarios personalizados que favorezcan la autonomía personal y el acceso a un empleo digno.
Desde Cáritas Diocesana de León destacamos la importancia de la implicación del tejido empresarial como agente clave en la inclusión sociolaboral, facilitando espacios de encuentro que permitan acercar perfiles profesionales y necesidades reales del mercado de trabajo.
[*Programa financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) dentro del Programa de Inclusión Social, Garantía Juvenil y Lucha contra la Pobreza (CCI-2021ES05SFPR003)].
